Nombre:
Diseño, Implementación y evaluación del programa de Salud Ocupacional para una empresa del Norte del Cauca(desintctantes Patojito C.M. Ladrillera San Benito Ltda, Agripecuaria EFrain Martínez E.U, Agrícola Mafreeb Ltda, Agropecuaria Latinoamericana S.A., Cormaca Ltda, Cta Corteros Unidos del Cauca,municipio de Puerto Tejada).
Estas Son Las Posibles Empresas Con Las Cuales Se Haría el convenio.
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En las diferentes actividades propias que se realiza en cada empresa, se evidencian mediante la observación directa y segun la documentacion consultada una deficiente implementación, ejecución y control de medidas preventivas y correctivas en cuanto al campo de la salud ocupacional, lo que enfatiza la necesidad de mejorar y actualizar las actividades, documentos y procesos seguros para prevenir los accidentes de trabajo y la posible generacion de enfermedades profesionales; ésta situación se hace implica a todos los miembros activos de las empresas, ya sea personal admnistrativo, operativo o de servicios que estan expuestos de la misma manera a los diferentes factores de riesgo existentes en éste ambiente de trabajo; en el sector agrícola, pecuario, industrial, se manejan condiciones de trabajo con grados de peligrosidad altos como por ejemplo el manejo de quimicos, la adopcion de posturas inadecuadas, el uso de maquinaria, heramientas manuales, y condiciones ambientales extremas de temperatura, iluminacion y ruido. Estos agentes de riesgo pueden ocasionar en la comunidad de las empresas efectos en la salud como golpes, caidas, intoxicaciones, amputaciones, heridas, entre otros, interviniendo en los procesos de bienestar y productividad de éste importante centro. Es por lo anteriormente expuesto que se requiere de la identificacion, analisis y ejecucion de medidas de intervención de las condiciones de riesgo presentes en éste ambiente laboral.
JUSTIFICACIÓN
Dentro de las actividades de cada empresa se realizan una gran variedad de acciones que se desarrollan en espacios como talleres, granjas, oficinas, y áreas de desarrollo productivo, esto representa la presencia de factores de riesgo, que deben ser controlados para que la institucion garantice un adecuado proceso de formacion y de trabajo. Las estadisticas a nivel nacional mostradas en la primera encuesta nacional de salud ocupacional 2008 muestra que el sector agropecuario es el sector que tiene la mayor participacion en accidentalidad y en presencia de factores de riesgo con grados de peligrocidad mas altos en Colombia. Es conocido que a nivel nacional hay gran cantidad de subregistro dado que el sistema de informacion reporte y registro de accidentes e incidentes es deficiente. Por otro lado es importante cumplir con los parametros establecidos por la Legislacion Vigente en salud Ocupacional y riesgos profesionales para colombia y que obviamente aplican a todas las empresas sin distinción en su actividad económica.
OBJETIVO GENERAL
Realizar el diseño, implementación y evaluación del programa de Salud Ocupacional y sus diferentes actividades para las empresas del Norte del Cauca; con el propósito de implementar medidas correcctivas y preventivas para el control de los riesgos y evitar la ocurrencia de accidentes y posibles enfermedades profesionales.
OBJETIVO GENERAL
1. Identificar las condiciones de riesgo existentes que permitan conocer la situación actual en el campo de Salud Ocupacional para las empresas del norte del Cauca.
2. Analizar la información recolectada mediante los diagnósticos realizados en las diversas empresas que permita el establecimiento de medidas preventivas y/o correctivas.
3. Crear estandares de vigilancia y seguridad que ayuden a evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
4. Diseñar el documento técnico del Programa de Salud Ocupacional de las empresas del Norte del Cauca.
5. Conformar y estableser actividades de funcionamiento y evaluacion para dar continuidad al funcionamiento de los grupos de apoyo del programa de salud ocupacional: Comité Paritario de Salud Ocupacional, Brigadas de Emergencia, que lideren actividades en benficio de los trabajadores y comunidad educativa.
ELABORADO POR:GRUPO DE INSTRUCTORES SALUD OCUPACIONAL, SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE, CENTRO AGROPECUARIO REGIONAL CAUCA
